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夯基础 练内功 抓变革 谋发展 全面推进公司集团化改革——2019年东盛金属年度工作总结大会

2019年12月20日 09:08:18   点击次数:154 次   作者:本站

    2019年12月19日上午9时,333彩票(集团)通过视频会议的方式召开2019年度工作总结会议,集团总部全体员工、平房研发基地、沧州两工厂的中层及以上领导干部参加此次会议。

    本次大会由副总经理王晓东主持召开,会议中集团副总裁张忠华先生代表监事会汇报2019年的工作情况和发现的问题,集团总裁张忠凯先生代表集团总结了今年的工作成绩和不足,并提出了2020年的发展方向,董事长张盛田先生也发表了重要讲话。

    集团副总裁张忠华指出,对于2019年集团公司内部管控和监督机制基本正常,没有发现重大管理漏洞,现有的内控制度有力地保证了公司的健康经营,同时还要求公司内部负责监督检查的管理干部要认真负责,继续加强各环节监督机制的建设,做的科学监督、务求发展,解放思想,确保2020年集团经营管理工作的正常开展。

    集团总裁张忠凯报告中指出,由于受中美贸易战的影响,2019年国内外经济形势比较严峻,市场竞争复杂化,但公司能上下一心、紧密团结,基本实现了年初制定的相关目标,虽然有个别指标没有实现,但我们有信心在2020年把这些指标赶回来,并高度赞扬了公司在研发工作方面取得的丰硕成果,同时还指出了2019年公司管理工作方面存在的不足。报告的最后张忠凯总裁提出了2020年集团的工作规划和工作重点,希望全体员工能够勇于面对现实、迎接挑战、戮力同心、奋勇拼搏,力争在2020年底公司的业绩再上一层楼。

    董事长张盛田重要讲话中指出,创新和降本是公司永续经营的必要条件,人才引进和培养是公司发展的基本保障,要求全体员工要聚焦本职工作,把时间和精力全部投入到自己的工作岗位,相信大家都能够有所创新和有所提高,时间用到哪里,哪里就会有回报。同时希望大家能够加强锻炼、健康饮食、强健体魄,保持旺盛的精神面貌,只有这样才能保证良好的工作状态。

    最后王晓东副总公布了集团高层管理干部的任命名单,集团各职能部门副总逐一进行了年度述职。2019年是集团全体员工艰苦奋斗不断创新的一年,是锐意进取不断变革的一年,在即将来临的2020年里还要面对更严峻的挑战,我们整装待发、重新上路,用全新的面貌去迎接东盛金属新的篇章。

 

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